９月５日から｢業務改善助成金｣を拡充

～対象事業所を拡大し、一定の条件を満たす事業所は賃金引上げ計画の提出が省略可能になります～…

育休代替者雇用で最大８１万円――厚労省・８年度両立支援施策

厚生労働省は令和８年度、両立支援等助成金の拡充など、育児・介護と仕事の両立支援に関する取組…

令和８年度　「賃上げ」助成金パックを拡充――厚労省

厚生労働省は令和８年度、「賃上げ」支援助成金パッケージの各助成金を拡充する方針だ。労働時間…

セキュリティリスク分析にて「一番高い（業界でも最高水準であり、他社にとってのベストプラクティス）」という診断

情報セキュリティの専門家である株式会社サイバージムジャパンにて 2023 年７月にセキ…

令和７年版厚生労働白書（別冊版）を公表します

「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどについて、広く国民に伝えることを目…

同一労働指針　退職金など追加検討――労働政策審議会部会

厚生労働省は、労働政策審議会の部会に同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点案を提…

「93_20250829_職場におけるハラスメント」のセミナー資料を掲載いたしました

会員専用ページに「93_20250829_職場におけるハラスメント」の解説付きのセミナー資…

地域別最賃「目安」　過去最大の６３円引上げ答申――中賃審

中央最低賃金審議会は８月４日、令和７年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国加重平均…

令和６年「労働争議統計調査」の結果を公表します

～総争議の件数は前年に比べ減少したが、争議行為を伴う争議の件数はほぼ横ばい～ 厚生労…

遺族補償年金　男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告

厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」（座長＝小畑史子京都大学大学院教授）は中…