同一労働指針　退職金など追加検討――労働政策審議会部会

厚生労働省は、労働政策審議会の部会に同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点案を提…

「93_20250829_職場におけるハラスメント」のセミナー資料を掲載いたしました

会員専用ページに「93_20250829_職場におけるハラスメント」の解説付きのセミナー資…

地域別最賃「目安」　過去最大の６３円引上げ答申――中賃審

中央最低賃金審議会は８月４日、令和７年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国加重平均…

令和６年「労働争議統計調査」の結果を公表します

～総争議の件数は前年に比べ減少したが、争議行為を伴う争議の件数はほぼ横ばい～ 厚生労…

遺族補償年金　男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告

厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」（座長＝小畑史子京都大学大学院教授）は中…

入社連絡票・扶養連絡票の更新

2025年10月1日より健康保険の扶養家族の要件（19歳以上23歳未満は150万円未満）の…

雇用保険の基本手当日額の変更

～８月１日（金）から開始～ 厚生労働省は、８月１日（金）から雇用保険の「基本手当日額…

最賃改定審議　使側が過度な引上げを警戒――目安小委

中央最低賃金審議会の目安に関する小委員会の第２回会合が７月２２日に開かれ、労使双方が令和７…

中小の人材育成　伴走型支援充実が必要――厚労省・人材開発政策研究会報告書

厚生労働省は、今後の人材開発政策の在り方に関する研究会の報告書をまとめた。人材開発政策の基…

スポットワーク　応募時に労働契約成立――厚労省が見解示す

厚生労働省は、雇用仲介アプリを使って短時間・単発の就労を行う「スポットワーク」で働く労働者…