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2022年7月15日「「パタハラ」のない職場へ 育児・介護休業法改正で企業が取り組むべきことは」

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https://jp.indeed.com/hire/c/info/how-to-respond-to-the-revised-child-and-family-care-leave-law

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2022年7月15日『「パタハラ」のない職場へ 育児・介護休業法改正で企業が取り組むべきことは』の記事が掲載されました。

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