3月11日,4日、2月26日の日本経済新聞に掲載されました

日本経済新聞
2021年3月17日付朝刊34頁（東京版）
2021年3月11日付朝刊44頁
2021年3月4日付朝刊30頁
2021年2月26日付朝刊13頁

【WEB配信】

デジタル強靭化時代の人事労務戦略フォーラム

～デジタル活用がもたらすHRの効率化と高生産性化～

企業においてデジタル化を進めていくためには、人事労務戦略が必要です。なぜなら、デジタル化は人を幸せにするための手段であり、デジタル化と働き方改革はそれぞれが有効に機能してこそ最大の効果をもたらすからです。コロナ禍の影響により、テレワークや在宅勤務など多様な働き方が急速に浸透してきたいま、働く人に関わるルールも複雑に変化しています。企業経営者、働く人にとってこれから先の未来を模索するなかで、それぞれが抱える課題や不安も少なくないのではないでしょうか。これからのデジタル強靭化時代における人事労務戦略について、「人を大切にする社会の実現」に向け、有識者・企業経営者・労務管理の専門家（社労士）とともに考えてみませんか。デジタル化を牽引する皆さまのご参加を、ぜひお待ちしております。

開催日時2021/3/23(火)13:00～16:00

受講料無料

主催　全国社会保険労務士会連合会

共催　日本経済新聞社

締め切り　2021/3/18（木）

詳細及びお申込みはこちら

https://events.nikkei.co.jp/36026/

メディアMEDIA

3月11日,4日、2月26日の日本経済新聞に掲載されました